Une initiative sélective pour les professionnels d'exception appelés à façonner la nouvelle génération.
LA VÉRITÉ QUE NOUS NE POUVONS IGNORER
Partout, les systèmes éducatifs évoluent sous une pression croissante. L’accès s’élargit, les attentes augmentent, les cadres se complexifient. Mais dans ce mouvement, quelque chose de plus discret s’érode : la transmission profonde.
Ceux qui ont aujourd’hui 40, 50, 60 ans le perçoivent instinctivement. Ils ont bénéficié d'un système scolaire plus exigeant. Des enseignants qui étaient plus présents. D'un niveau qui formait véritablement l'esprit et le caractère.
Aujourd'hui, toute une génération avance sans repères solides, sans sécurité intérieure, sans transmission digne de ce nom.
Pourtant, une immense richesse existe déjà.
VOUS
Femmes et hommes formés dans les meilleures universités du pays et à l'étranger, professionnels accomplis, experts reconnus et leaders respectés.
Mais une vérité demeure :
Posséder le savoir ne suffit pas. Savoir le transmettre est une discipline à part entière.
LE GRAND MALENTENDU
Beaucoup supposent que la maîtrise d’un domaine suffit à qualifier quelqu’un pour enseigner. L’expérience montre le contraire. De même, être titulaire d’un doctorat ne garantit en rien la capacité à enseigner.
Acquérir des connaissances et les transmettre sont deux actes fondamentalement différents. Il existe une différence profonde entre être invité à intervenir dans une salle de classe et être véritablement investi de la responsabilité d’y enseigner.
Sans posture pédagogique, sans autorité relationnelle, et sans une compréhension fine de l’état intérieur de l’apprenant, le savoir ne descend pas. Il n’atterrit pas. Il ne transforme pas.
C’est précisément ici qu’intervient MORIM.
MORIM
FOUNDING
FELLOWSHIP
Une conversion, pas une formation
Le MORIM Founding Fellowship™ est un parcours élite et sélectif destiné à transformer des détenteurs de savoir en :
-
Des enseignants-chercheurs crédibles,
-
des formateurs d'adultes respectés,
-
des facilitateurs capables de produire un impact réel et durable, que ce soit en salle de réunion ou en classe.
C’est une transition identitaire.
Vous ne devenez pas quelqu’un qui parle mieux.
Vous devenez quelqu’un qui fait grandir.
CE QUE MORIM TRANSMET RÉELLEMENT
MORIM repose sur un principe non négociable : La Sécurité précède toujours la Réussite.
Toute transmission efficace repose sur deux fondations invisibles :
+ Le Bassin de Confiance
Créer un climat où l’apprenant se sent :
-
légitime de parler,
-
autorisé à se tromper,
-
reconnu dans sa dignité.
Sans cela, aucun apprentissage profond n’est possible.
+ Le Projet de Réussite
Donner du sens, de la direction et de la cohérence à l’apprentissage.
Relier l’effort à un avenir réel.
Transformer la connaissance en capacité durable.
C’est ce cadre — la Pédagogie et l’Andragogie du Cœur et de la Présence™ — que MORIM transmet.
LA PEDAGOGIE DU CŒUR ET DE LA PRÉSENCE™
Un cadre éprouvé depuis plus d'une décennie par des enseignants primés et des leaders éducatifs internationaux.
MORIM
FOUNDING
FELLOWSHIP
A QUI S'ADDRESSE CE FELLOWSHIP ?
Ce parcours est volontairement sélectif
Il s’adresse à des professionnels qui :
-
possèdent une expertise solide,
-
ressentent un appel à transmettre,
-
refusent la médiocrité éducative,
-
souhaitent laisser une trace au-delà de leur carrière.
Ce programme n’est pas ouvert à tous. Il est destiné à celles et ceux qui comprennent que transmettre est un acte éthique et générationnel.
CE QUE VOUS DEVENEZ A L'ISSUE DU PARCOURS
À l’issue du MORIM Founding Fellowship™, vous êtes reconnu comme Certified MORIM Education Leader™, capable de :
-
créer des espaces d’apprentissage sécurisés et exigeants,
-
tenir une autorité juste et respectée,
-
transformer un groupe en communauté apprenante,
-
transmettre sans écraser,
-
élever sans dominer.
Vous devenez un référent de qualité, pas un simple intervenant.
POURQUOI MAINTENANT?
Parce que le temps presse.
Chaque année sans transmission de qualité :
-
creuse l’écart générationnel,
-
affaiblit les institutions,
-
normalise l’échec silencieux.
Une nation ne survit pas par ceux qui réussissent,
mais par ceux qui savent transmettre la réussite.
CE QUE LES MORIM FOUNDING FELLOWS GAGNENT ET CE QUI LEUR EST CONFIÉ
01
Une posture de leader maîtrisant l’andragogie de haut niveau
Vous devenez un leader capable d’appliquer une andragogie efficace à :
-
la formation et le développement professionnel des équipes,
-
l’instruction et le mentorat de dirigeants et cadres,
-
la transmission intergénérationnelle du savoir au sein des institutions.
02
Reconnaissance en tant qu’Ambassadeur MORIM
Vous êtes formellement reconnu comme Ambassadeur MORIM, au sein du rayonnement national et international de MORIM.
Cela inclut :
-
la représentation de la pédagogie, des valeurs et des standards MORIM,
-
la responsabilité de porter le langage et la posture MORIM dans des contextes professionnels et institutionnels,
-
la contribution à la crédibilité et à l’expansion internationale de MORIM.
03
Nomination comme Gouverneur ou Conseiller Stratégique dans les écoles partenaires
Les Fellows éligibles peuvent être invités à exercer des fonctions de Gouverneur ou de Conseiller stratégique en apprentissage au sein des écoles partenaires de MORIM. Dans ce rôle, vous contribuez à :
-
façonner la culture d’apprentissage et l’orientation éducative,
-
garantir l’intégrité pédagogique et le bien-être des apprenants,
-
éclairer la gouvernance par la conscience et la sagesse de l’éducateur.
04
Partenariat au sein des Écoles d’Excellence MORIM
Les Fellows sont invités à devenir partenaires et contributeurs des Écoles d’Excellence MORIM.
Cela peut inclure :
-
la co-conception de programmes ou de cadres pédagogiques,
-
la contribution au développement des enseignants et des équipes éducatives,
-
la participation à des initiatives pilotes et à des pôles de bonnes pratiques.
05
Formation comme leader académique intergénérationnel
Vous devenez un leader académique formé, capable d’enseigner et de soutenir l’apprentissage auprès :
-
des enfants,
-
des jeunes,
-
des adultes et des professionnels.
Cette formation est ancrée dans :
-
la pédagogie et l’andragogie,
-
l’autorité relationnelle,
-
une transmission éthique, fondée sur la présence.
06
Appartenance au Cercle Fondateur MORIM
En tant que Founding Fellow, vous :
-
appartenez à un cercle inaugural volontairement limité,
-
contribuez à façonner les standards, le langage et les futures cohortes,
-
portez une forme de séniorité morale au sein de l’écosystème MORIM.
MODALITÉS D'ENTRÉE
L’accès au MORIM Founding Fellowship™ se fait en trois étapes :
-
Candidature confidentielle
-
Entretien d’alignement
-
Invitation officielle
Le nombre de places est strictement limité.
PRÊT(E) À ASSUMER VOTRE RÔLE?
Si vous sentez que :
-
votre savoir mérite mieux que le silence,
-
votre expérience doit servir plus large que votre carrière,
-
votre génération a une responsabilité historique,
alors MORIM a été conçu pour vous.