À l'échelle mondiale, 85 % des travailleurs se disent désengagés. Quelles conséquences cela a-t-il pour la mission de votre établissement scolaire ?
SELON GALLUP
RAPPORT SUR L'ÉTAT DU LIEU DE TRAVAIL MONDIAL
MORIM Ignition™
Ravivez la vocation. Reprenez possession de la salle de classe.
Une expérience immersive sur mesure, conçue non pas pour former les enseignants, mais pour les éveiller. Reconnectez votre personnel à la vocation profonde qui les a initialement conduits à l'enseignement.
La crise silencieuse dans la salle des professeurs
Chaque chef d'établissement connaît les signes : la motivation qui s'éteint, le soupir de lassitude à la sonnerie du lundi, le cours dispensé par cœur plutôt que par un manuel. L'épuisement professionnel des enseignants ne se résume pas à une simple surcharge de travail ; c'est une véritable crise de déconnexion. La passion qui a donné naissance à leur vocation se trouve étouffée sous le poids des données, des directives et des exigences quotidiennes. Et si vous pouviez le faire revenir ?
MORIM Ignition™ est une intervention stratégique pour l'âme de votre établissement : une expérience immersive et personnalisée qui élimine les distractions et recentre vos enseignants sur leur mission première : guider, accompagner et influencer positivement la vie de chaque enfant.
L'expérience : une journée mémorable
Nous transformons votre espace – une salle, une bibliothèque, voire une cour – en un lieu de partage et de connexion. Grâce à une combinaison de récits, de dialogues introspectifs et d'exercices pratiques de la Pédagogie du Cœur et de la Présence®, nous accompagnons votre équipe dans un voyage intérieur.
Pourquoi The Ignition™ fonctionne (Notre facteur de différenciation)
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C'est une approche expérimentale, pas théorique : les enseignants n'entendent pas parler de pédagogie, ils la vivent au quotidien.
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Valider avant d'innover : nous commençons par honorer leur sagesse et leurs luttes existantes, en créant un espace sûr pour la vulnérabilité et la croissance.
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C'est un catalyseur culturel : cette journée devient un point de référence positif et partagé pour vos collaborateurs, un moment « avant et après » qui rassemble toute l'équipe autour d'un langage commun et authentique.
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Animé par des praticiens : Nos animateurs sont des enseignants primés qui ont une solide expérience des classes surchargées. Nous échangeons en pairs, et non en consultants distants.
Le résultat : bien plus qu'un atelier
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Une équipe pédagogique remotivée : les enseignants repartent avec un objectif clarifié, une empathie renouvelée pour leurs élèves et des outils pratiques pour réduire les frictions quotidiennes.
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Le kit de démarrage MORIM axé sur le cœur : un portfolio numérique et physique de micro-pratiques pour le climat de classe, l’engagement et le renouvellement personnel.
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Rapport d'analyse du leadership : Nous offrons aux chefs d'établissement un aperçu unique et anonymisé du moral du personnel, des points forts et des passions latentes au sein de l'équipe — des données précieuses pour un soutien stratégique.
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Élan du parcours : Ignition™ constitue l'introduction idéale et peu contraignante à la certification complète de praticien, de nombreuses écoles choisissant ensuite de s'engager dans un parcours plus approfondi.
À qui s'adresse ceci :
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Écoles confrontées à l'épuisement professionnel des enseignants ou à des problèmes de moral.
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Les équipes dirigeantes qui lancent une nouvelle vision ou un nouveau plan stratégique et ont besoin de l'adhésion de l'ensemble du personnel.
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Les établissements scolaires performants qui souhaitent maintenir leur excellence en investissant dans le capital humain de leur institution.
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Écoles envisageant le parcours MORIM complet mais recherchant une première étape efficace pour obtenir l'adhésion.
Parlons du contexte unique de votre école et créons une expérience qui saura marquer les esprits.
